Na última terça-feira, 25 de junho, a nova convenção coletiva para o período 2024/2025 foi aprovada em assembleia pelos trabalhadores. O presidente do Sindimont, Gilmar Lisboa, destacou que a conquista é histórica, resultado de diálogo técnico e articulação de liderança, sem a necessidade de greve. "Este acordo é o melhor que já fechamos com as empresas prestadoras de serviços na Petrobrás", afirmou Gilmar.

A assembleia demonstrou a importância da união e da participação ativa dos trabalhadores na defesa de seus direitos e melhores condições de trabalho.

Considerando a inflação acumulada de 3,34%, o aumento real dos salários foi de quase 3%, e, englobando o reajuste do salário e do vale-alimentação, ultrapassa 10% de aumento. Os principais pontos do novo acordo incluem:

- Reajuste salarial de 6,5% sobre os salários praticados em maio de 2024.

- Vale-alimentação reajustado de R$ 1.030,00 para R$ 1.250,00, um aumento de 22%.

- Cesta natalina no valor de R$ 590,00.

- Participação nos lucros e resultados (PLR) de um salário nominal, sendo 50% fixos e 50% sobre metas.

- Aviso prévio indenizado garantido.

- Reajuste linear de 6,5% para os demais benefícios.

- Além de outras conquistas que estão incorporada na CCT.

Seguimos juntos, na luta por melhores condições de trabalho e valorização de todos nós!