Foi realizada no dia 20/11/2020 ás 7h30 em segunda convocação, na Repar Portaria do PV5  Araucaria-PR, a  assembléia da campanha salarial 2020/2021, para apresentar as propostas de renovação das Convenções Coletivas de trabalho e acordos coletivos.

Durante a assembléia o presidente Gilmar Carlos Lisboa fez a leitura  da ata do edital, passando as informações para os trabalhadores esclareceu diversos pontos necessários sobre os assuntos relacionados a negociação salarial 2020-2021.

Assuntos deliberados:

Apreciação, discussão e deliberação sobre o rol de reivindicação da categoria visando a celebração da Convenção coletiva de trabalho e acordos coletivos de trabalho para período 2020/2021.

Discussão e deliberação para fixar os pisos salariais da categoria.

Apreciação, discussão deliberação e autorização expressa e prévia dos trabalhadores representados e filiados ou não ao sindicato, beneficiários do instrumento coletivo, anuindo coletivamente de modo prévio e expresso aos descontos salariais a titulo de contribuição negocial, destinada a entidade sindical.

Autorizar o sindicato notificar a empresa acerca de dedução das contribuições e respectivo repasse ao sindicato.

Autorização para a diretoria do sindicato negociar o rol de reivindicação, inclusive para nomear comissões ou árbitros, e frustradas as negociações autorização para outorgar mandato para ajuizamento de dissídio coletivo.  

Foi feita a votação na ocasião  para que os trabalhadores autorizem o sindicato a fechar a negociação quanto aos benefícios os salários, bem como os assuntos deliberados em assembleia, e a maioria dos trabalhadores votaram a favor.

O SINDIMONT conseguiu fechar a convenção coletiva de trabalho 2020/2021 para os trabalhadores da categoria.

Veja como ficou:

Convenção Coletiva Estadual

• 2,50 % de reajuste no piso salarial;
• Cesta básica/ Vale compras  R$ 430,00;
• Cesta natalina de R$ 280,00; 

    Convenção Coletiva Repar/Xisto

• 2,50 % de reajuste no piso salarial;
• Cesta básica/ Vale compras  R$ 700,00;
• Cesta natalina de R$ 420,00;

Além de outras conquistas que estão incorporadas na CCT. 

Exceto para empresas que tem Acordo Coletivo.